7月7日,，正道能源工廠部召開了一年一度中期茶話會,，工廠技術(shù)部、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部,、采購部,、倉儲部等各部門主管及部分員工代表一同參加了此次活動。

廠區(qū)作為公司的生產(chǎn)部門,，日常生產(chǎn)任務(wù)繁重,，工人們的身心健康是公司一直關(guān)心的重點(diǎn)。為了表達(dá)對員工們關(guān)切,，緩解員工們的壓力,，讓員工們能參與到公司的發(fā)展中更好的工作生活，正道能源每年都會舉辦一些茶話會議,，大家聚在一起,，面對面深度交流，暢所欲言,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，明確問題，制定計(jì)劃,，共謀發(fā)展,。

此次中期茶話會活動正是一年一度的員工內(nèi)部交流大會。下午7時(shí),，在熱烈的掌聲中,，茶話會活動正式開始，活動由袁副廠長主持,。

首先,，袁副廠長代表廠區(qū)對上半年度工作做了詳細(xì)總結(jié)，對2020年度上班年工作取得的成績表示肯定,，同時(shí)對工作中存在的問題也做了深刻反省并提出改善計(jì)劃,。其中在會議中的提出的問題解決辦法和計(jì)劃,，在場各位都表示肯定和支持。

在工作中,，各位部門主管一直都在工作最前沿,，帶領(lǐng)部門同事，攻堅(jiān)克難,?；顒拥诙€(gè)環(huán)節(jié)，專門讓生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部,、采購部、技術(shù)部等部門主管領(lǐng)導(dǎo)分別對這半年以來的工作生活進(jìn)行分享,。讓團(tuán)隊(duì)成員深刻認(rèn)識和理解到本部門和其他部門之間的相互合作,，相互支持的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要意義。

優(yōu)秀的公司離不開優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，活動第三項(xiàng)為嘉獎(jiǎng)環(huán)節(jié),，對近半年涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人舉行了簡單的嘉獎(jiǎng)儀式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班組和個(gè)人進(jìn)行授旗及頒發(fā)獎(jiǎng)金,。對他們工作的肯定同時(shí),，也希望和鼓勵(lì)他們再接再厲，取得更大的成績,。

對于車間一線員工,，他們是公司最辛苦的人，也是公司最可愛的人,。聽取他們的意見和心聲,，也是公司不管完善管理，不斷改進(jìn)發(fā)展的寶貴資源,?；顒釉O(shè)置了員工發(fā)言互動環(huán)節(jié)，讓他們參與到公司發(fā)展中建言獻(xiàn)策,，平時(shí)話語不多的小伙子們,，都很踴躍的提出了自己在工作中總結(jié)出的寶貴意見，也為工廠后續(xù)管理提供了有效助力,。

最后，袁廠長對會議進(jìn)行了總結(jié),，不怕你邁的步子太小,，只怕你停滯不前；不怕你做的事太少,，只怕你無所事事,。任何的收獲都不是偶然的和巧合,，而是一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，終會塑造一個(gè)與眾不同的你,。并強(qiáng)調(diào)現(xiàn)階段我們工作的重中之重是產(chǎn)品質(zhì)量,，希望每個(gè)人重視起來，提高自身的質(zhì)量意識,?！熬烤故前岩荒甑臍q月活成 365天，還是過一天再重復(fù)364次,！”這是袁廠長送給所有人的一句話,，值得我們每個(gè)人深思。

會后,，大家進(jìn)行了成語接龍游戲互動,，再次將此次會議推向了高潮，同事們的詞匯量和各種創(chuàng)新詞匯,，引得在場的所有人或掌聲或前仰后合,。

此次會議，讓大家明確了公司后期的發(fā)展計(jì)劃,，為同事與同事,、下級與上級之間建立了溝通的平臺，讓上級更加了解了團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的心聲,。進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,、團(tuán)隊(duì)信任度，為后期的團(tuán)隊(duì)協(xié)作共事起到了一定的促進(jìn)作用,。